Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işçilerin haklarını korumak adına sert önlemler almaya hazırlanıyor. Artık, çalışanların haklarını gasp eden işverenlere karşı ciddi yaptırımlar getiriliyor. SGK tarafından yapılan açıklamaya göre, işverenlerin çalışanların maaşlarını düşük gösterip prim ödemelerini eksik yapmaları halinde cezalar kesilecek.

Meslek Kodu Hatalarına Kesin Çözüm

SGK'nın aldığı bu yeni talimatla birlikte, meslek kodlarının yanlış girilmesi veya bordroların hatalı düzenlenmesi gibi durumlarda da işverenlere yaptırımlar uygulanacak.

Ceza Miktarları Belirlendi

SGK tarafından yapılan açıklamaya göre, işverenlerin ceza miktarları belirlendi. Gerçeği yansıtmayan meslek kodları düzenleyen işverenler 1.341 TL, geçersiz bordro düzenleyenler 6.707 TL, işe girişi bildirmeyenler 26.829 TL ve kayıt sunmayanlar ise 161.000 TL ceza ödeyecekler.

Meslek Odaları İşin İçinde

Bu yeni düzenlemeyle birlikte, meslek odaları veya örgütleri, işverenlerden meslek kodlarına ilişkin ücret bilgilerini isteyebilecekler. Düşük ücretlerin bildirildiği meslek kodları tespit edildiğinde, müfettişler incelemeler başlatacaklar.

İşçilerin Hakları Korunacak

Düşük ücretlerle çalışan işçiler, öncelikle işverenlerinden düzeltme talep etmelidirler. Ancak işveren talebi reddederse, işçilerin SGK'ya şikayette bulunmaları ve gerekirse dava açmaları gerekebilir. Bu yeni düzenlemeyle, işçilerin haklarının korunması ve işverenlerin yasalara uygun hareket etmeleri sağlanacak.